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MIE集团辉煌10年历程,为愿意投生中东展览事业的有志之士提供最广阔、最稳固的平台。 

请应聘者先联系行政部(021-61173547)确认面试时间,谢绝无预约的面试。

 

1.展览业务电话销售人员   简历电邮:chris@globalexh.com

工作内容:

通过电话的方式联系全国企业,介绍中东地区的各类展览会

人员要求: 

1、有一定的计算机应用能力,能通过网络等途径查找潜在客户目录。

2、语言表达流利,沟通能力强。能够通过电话方式,挖掘意向企业。 

3、仪表端庄,工作细心,有耐心。

 

2.财务助理    简历电邮:

工作内容:协助财务处理相关合同事务,高中以上学历;

人员要求:有一定的计算机机应用能力。性格开朗、工作细心、有耐心。

 

3.人事经理     简历电邮:

工作内容:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 

人员要求:

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验(有外企工作经验者优先);

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 

4.后续操作人员    简历电邮:xuefei@mie800.com

工作内容:1、协助、监督销售经理完成销售任务; 

2、负责公司客户后续相关工作;

人员要求:1、大专以上学历(英语优异者优先);

2、有一定的计算机机应用能力。仪表端庄、工作细心、有耐心。

 

5.拓展人员   简历电邮:sean@miegroups.com

工作内容:负责与境外主委会直接沟通展会事宜,调查目标展会市场行情,做相关行业展会市场报告及可行性报告,协助拓展部主管及销售部日常相关工作

人员要求:1、英语本科(英语6级及以上),擅长商务英语信函

2、熟练运用office,Photoshop,Adobe Illustrator等图像处理软件。

3、有良好的人际沟通技巧和客户亲和力,服务意识强; 

4、富有强烈的责任心、良好的团队合作精神、执行力,能承受较大工作压力;。

6、仪表端庄,女性优先。

 

6.信息发布人员    简历电邮:it@miegroups.com

工作内容:1、信息发布,把公司的各类展会信息发布到合适的网站、论坛和博客上。

2、在IT部门制定下进行邮件群发。

3、会刊的文字录入工作

人员要求:

1、文字录入速度快。

2、工作细心,态度认真,吃苦耐劳。

 

7.网络管理与维护人员  简历电邮:

工作内容: 

1、公司办公设备(电脑及打印机、扫描仪、传真机等)的日常维护。 要求会安装Windows系统,操作日常办公软件,排查日常软硬件故障。 

2、公司网站的维护,有独立后台,只需发布内容即可。

3、通过各种途径采集各行业企业名录,群发邮件,在博客,论坛上发布信息;此项工作在培训后进行,有专业工具,无需开发。

4、平面图文设计(网站上宣传资料的平面设计,印刷资料的简单设计排版) 有此项技能者优先考虑。 

人员要求:

1、  有服务器管理经验者优先,有公司局域网管理经验者优先。 

2、  熟练使用photoshop进行平面设计,有艺术设计专业者优先

3、  工作踏实稳定,团队协作能力强,有一定文字编辑能力者优先

4、有邮件搜索和邮件群发经验者优先 

 

福利待遇:

1、公司为正式员工交四金(含住房公积金),按照国家相关规定休假

2、公司为员工提供住宿;为符合条件的员工发放住房补贴和医疗补贴

3、公司为员工发放旅游基金,每年至少安排一次旅游活动。业务部门表现优异的员工有机会出国带团

 

最后更新日期 2013.06.25