2024年11月18日，中东国际展览集团MIE与CGP集团于“中国工业品展CIPE”举办期间，联合举办“中东‘雇主’论坛”。论坛以“加强人力资源交流合作，促进中阿友好持续发展”为主题，旨在协助中国国内人社局的主管机构、出海中东的中资企业，解决出海企业在人才招聘、管理、税务、伊斯兰法律、企业运营等相关落地过程中出现的人力资源困难。
论坛得到了上海市静安区人力资源和社会保障局的大力支持。论坛的指导单位：中国上海人力资源服务出口基地。
阿联酋阿布扎比王室、阿联酋经济部官员、中国驻阿联酋阿布扎比大使馆等近70位重量级嘉宾参与此次论坛。
2024年是中阿建交40周年，来自中阿两国的人力资源专家围绕“共同的事业”这一话题，就中东地区的招聘挑战、合规成本、本地化要求等热点话题展开了深入探讨。专家们一致认为，尽管中东市场在近年来取得了显著的发展成就，但在人力资源方面仍面临着诸多挑战。因此，加强两国之间的合作与交流，共同应对这些挑战，对于推动中阿友好关系的持续发展具有重要意义。
中国一直是阿联酋最大的贸易伙伴，2023年中阿双边贸易额达949.8亿美元，2024年上半年接近501.1亿美元。
阿联酋现有约15,500家中国企业，阿联酋龙城是中国大陆以外最大的贸易中心，阿联酋和中国之间每周有44个航班。
随着中国国民在阿联酋数量的显著增长（从2000年的7000人增加到40万人），两国间的人力资源互动日益频繁。双边政策的推动，如互免签证协议，为两国人才流动提供了便利。在“一带一路”倡议下，更多中国企业与个人进入阿联酋能源、基础设施建设、人工智能和物流等领域。
然而，挑战也随之而来。签证与医疗合规成本、实体设立的选择差异、本地化要求以及招聘难题等，都考验着两国人力资源合作的韧性与智慧。
通过合理的结构与设立，借助本地网络快速扩张，中国企业能够充分利用阿联酋市场机遇，实现收入的大幅增长。当地的人力资源服务机构能帮助更多的中国出海中东企业落地生根。
本次中东雇主论坛活动不仅为两国企业提供了一个交流合作的平台，也为推动中阿人力资源交流与合作注入了新的动力。与会代表纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步加强沟通与合作，通过人才交流促进双方产业合作，共同应对挑战，携手推动中阿友好关系的持续发展。
期待2025年10月第二届雇主论坛再见！
https://www.globalexh.com/upload/files/2024/11/11.11_MIE25年展会列表.pdf
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来源：本站
编辑：MIE
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